针对大多数人每月发放的工资为5000元，五险一金需要扣除多少？这是很多人所关心的话题。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。目前，五险一金的缴纳基数为社会平均工资的60%。假设五险一金全部由个人来承担，那么每月的五险一金缴费金额为： 5000*60%*（29.6% 10% 0.5% 0.2% 1% 12%）=2266.8元。
由于社保税费的高额支出可能会影响到个人的收入，这里为您提供五大降低社保税费的方法：
1. 合理明确人员类型
人员类型分为劳动合同工、聘用工、劳务派遣工和临时工，每种类型的社保政策有所不同，企业应根据实际情况选择所需的人员类型，以避免无谓的浪费。
2.再就是职工所在的城市的公积金比例不一样，可以先确定好缴纳比例。
3. 降低企业和个人缴纳比例
企业可以通过各种税收政策减免社保费用，个人可以通过“补充医疗保险”等方式进行减免。
4. 合理规避社保费用
企业应充分采用各种规避社保费用的正当手段，如以低于社会平均工资的方式缴纳社保费，以劳务派遣形式代替用工等方法。
5. 合理利用社保基金
企业可以通过掌握社保基金的投资信息，进行适当的基金操作，达到降低社保费用的目的。
缴纳社保税费是义务，但不一定是负担。合理遵循相关政策，可以降低社保税费支出，提高收益，对个人和企业都有好处。
