年假国家规定：你想知道的所有信息！

作为中国人，很多人都比较关心自己的年假，并且希望能够合理利用年假。那么，你知道吗？在国家有明确的规定，关于年假的各种条款一应俱全。

一般来说，企业在正式聘用员工的时候，必须明确告知员工年假安排及年假制度，员工也需要根据公司提供的年假计划，安排自己的时间。在我国，根据不同的工作年限和企业经营状况，员工的年假时长也有所不同。

目前，以劳动法为依据，我国企业的年假最长可以到15天，而且企业必须将年假发放给员工。同时，在享受年假时，员工可以按工资收入的80%拿到带薪休假期间的工资，这也是值得注意的一点。

总的来说，年假是每一个员工应该享有的权利，企业也需要根据国家的规定制定合理的年假计划，保障员工的合法权利。