近年来，随着我国人口老龄化加剧，职工养老保障问题越来越受到社会关注。江苏省政府也及时出台了《江苏省企业职工基本养老保险暂行办法》，全面保障了江苏省企业职工的养老权益，提高了职工的生活保障水平。
一、保障范围
《江苏省企业职工基本养老保险暂行办法》规定，适用范围包括：全省各类企业、事业单位、机关事业单位的职工以及其他依法参加职工基本养老保险的人员。
二、缴费标准
各类企业、事业单位、机关事业单位的职工和其他依法参加职工基本养老保险的人员，按照其当月工资总额的18%缴纳养老保险费，由用人单位和个人分别缴纳。
三、领取标准
职工在达到法定退休年龄时，按照其参加养老保险缴费年限、缴费金额和当地平均工资水平确定退休保障待遇。
江苏省政府还规定，退休后，享受基本养老金的人员每年还将按照其缴费年限和缴费金额相应地调整增加养老金。这样，每个工人在晚年都能够得到足够的保障。
四、总结
江苏省企业职工基本养老保险规定的实施，为职工们的晚年保障提供了坚实的保障，也为我们在老龄化社会中构建完整的社会保障体系提供了新思路和新路向。
希望这些政策能够帮助更多职工更好地融入生活，更好地享受晚年生活。
